FIDELIZZARE ATTRAVERSO LO STAFF DEL CLUB

Si parla spesso della difficoltà di acquisire nuove persone, delle poche visite spontanee, di conseguenza si investe molto sull’acquisizione di nuovi iscritti, ma i dati di mercato ci riferiscono che il tasso di abbandono è sempre alto, mediamente oltre il 50% delle persone che si iscrivono poi non rinnova l’abbonamento. Anzi, prima del rinnovo, c’è già un abbandono per calo di motivazione dopo i primi mesi dall’iscrizione.

Partiamo dal concetto su cui si basa il servizio che viene proposto nei centri fitness: la continuità. È su questo punto che già inizia il discorso quando si cerca di iscrivere una persona nuova. Il primo obiettivo è motivarla a raggiungere un risultato che soddisfi i propri bisogni e alla base di questo c’è la motivazione a intraprendere un percorso che sia costante e continuativo. 
Questo è il paradosso del nostro settore: il servizio fitness si acquista sulla base della motivazione alla continuità, poi però la continuità è il punto debole del meccanismo.
Diventa quindi fondamentale porre particolare attenzione all’aspetto della fidelizzazione che non solo aiuta a “limitare le perdite”, ma crea un valore di distinzione importante rispetto alla concorrenza.
Ormai il nostro mercato si è ampliato e riuscire a distinguersi è sempre più difficile, non è più sufficiente investire solo sull’innovazione della struttura. Anche i nostri consumatori si sono evoluti, conoscono più a fondo ciò che si propone e per questo è necessario fare di più per soddisfarli. Un cliente soddisfatto è, solitamente, un cliente fedele. La soddisfazione arriva all’ottenimento di un risultato atteso. E per raggiungere gli obiettivi prefissati è necessario agire sulla motivazione, che sappiamo essere la prima causa di abbandono.
Un cliente quindi, se si desidera conservarlo, va gestito. Nella gestione del cliente assume un ruolo fondamentale tutto lo staff del centro fitness perché è parte attiva del servizio che si propone.
Un club che si vuole differenziare deve formare un team che lavori sulla relazione con le persone, che sappia comprendere i bisogni degli utenti e possa soddisfarli con professionalità e competenza. Se la causa principale di abbandono è la perdita di motivazione, significa che il cliente ha bisogno di attenzione. Il rapporto, quindi, che si deve instaurare con gli iscritti al club va molto oltre al mettere a loro disposizione dei locali attrezzati in cambio del pagamento di un abbonamento. 

La creazione, il mantenimento e il rafforzamento delle relazioni con i clienti è fondamentale per ottenere un risultato in termini di soddisfazione. Tutto questo va strutturato attraverso l’organizzazione di procedure che tutto lo staff deve seguire e mettere in pratica nei vari settori di competenza, nell’accoglienza, nella vendita, nell’erogazione del servizio tecnico in sala attrezzi e nei corsi collettivi. La professionalità e la qualità di un club vengono misurate proprio su questi aspetti: capacità di relazione, attenzione, motivazione, coinvolgimento per l’ottenimento di obiettivi.Il team diventa determinante nella personalizzazione del rapporto con il cliente per creare un legame forte e che duri nel tempo. In questo modo si migliora la fidelizzazione e si crea un’immagine unica e forte di club. Per questi motivi la formazione e la preparazione che viene fornita al proprio staff rappresenta un investimento redditizio per qualsiasi centro fitness.
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Irene Tagliafico - irenetagliafico@wellink.it